10 hábitos que vão ajudar você a ser mais profissional
Mesmo que o seu ambiente de trabalho seja descontraído, dinâmico e não exija, por exemplo, que você vá todo formal, é preciso assumir uma postura profissional e que respeite as regras de convivência e organização do lugar – sem interferir na sua personalidade ou na sua produtividade. Confira alguns hábitos e pequenas atitudes do dia a dia que vão fazer você melhorar sua postura profissional:
1. Auto-conhecimento em primeiro lugar.
É fundamental conhecer suas habilidades, fraquezas e que tipo de atividade você pode exercer. Se você é introspectivo, bem humorado, rabugento às segundas ou extremamente animado nos dias frios, esteja consciente disso. Antes de mais ninguém, é você quem deve saber suas limitações e as coisas que ainda pode aprender.
2. Seja confiante para ganhar confiança.
Se você está ocupando algum cargo importante em uma empresa ou começou seu próprio negócio, é porque alguém (até você mesmo) confiou na sua habilidade de fazer aquilo. Supere as expectativas e se mostre confiante em relação ao que você faz – dessa forma, você conquista a confiança do restante da equipe e mostra que pode assumir tarefas mais complexas e atividades de grande importância.
3. Seja sincero.
Se você não sabe fazer algo, fale e peça ajuda. Se acredita que alguma abordagem da empresa pode não funcionar com o cliente, diga isso para a equipe. Em qualquer negócio, seja como empreendedor ou como contratado, ser sincero (com jeitinho!) e apresentar suas verdadeiras opiniões a respeito dos assuntos podem fazer a diferença para o sucesso de uma venda, o bom desempenho de uma campanha ou o desenvolvimento de uma ideia. Nunca concorde ou elogie só para agradar.
4. Fique atento ao que acontece ao seu redor (no mundo online e offline).
Essa é uma dica que vale para tudo na vida, mas não custa colocar na sua lista. Estar atento ao que acontece a sua volta – seja um problema para resolver, um detalhe de uma reunião, um telefonema ou algo que está fora do lugar – é importantíssimo para que você se desenvolva no seu ambiente de trabalho, aprenda como as coisas funcionam e se mantenha organizado. (Se quiser saber mais sobre organização, a gente tem umas dicas nesse post aqui!).
5. Aja com determinação.
Sabe aquela máxima “vai lá e faz”? Ela vale para as atividades que fazem parte da sua pauta e para tudo mais que você se propuser a fazer. Estabeleça metas diárias, tenha foco nos seus objetivos e faça tudo do melhor jeito – e não ao mesmo tempo.
6. Tenha entusiamo.
Gostar do que você faz também é parte do profissionalismo. Quando você curte o seu trabalho, as atividades parecem mais leves, o tempo flui melhor e você se sente mais motivado para trabalhar. Quem trabalha com entusiamo e vontade mostra para a equipe que gosta de estar ali – e está disposto a colocar a mão na massa e ideias fora do papel.
7. Tenha interesse.
Ser interessado e curioso é uma maneira de aprender mais sobre o seu local de trabalho e as atividades que todo mundo desenvolve. Você pode descobrir novas ideias, novas formas de trabalhar e se organizar dentro da empresa, tarefas ou oportunidades que você nem sabia que existiam! Além de, claro, conhecer melhor as pessoas com as quais você trabalha e convive durante boa parte do seu dia.
8. Desenvolva pensamento estratégico.
Comece a ver oportunidades em todos os lugares. Ser observador e crítico ajuda você a pensar em boas estratégias, resolver problemas e encontrar soluções de forma rápida. Lembre-se: as ideias podem surgir quando você menos espera.
9. Seja proativo.
Pergunte, interaja e encontre atividades e tarefas nas quais você pode ajudar. Ser proativo é uma mistura entre o interesse, a determinação e o entusiamo, e é isso que vai te ajudar a ser visto como uma pessoa preparada para enfrentar qualquer coisa e que sempre pode aprender mais.
10. E, principalmente, seja autêntico.
Ser profissional não significa deixar a sua personalidade de lado. Você pode mostrar que é uma pessoa bem humorada, divertida e com hábitos que determinam quem você é, desde que não seja inconveniente e respeite o ambiente, as pessoas e valores da sua empresa. Sua equipe deve saber com quem está trabalhando – nos momentos bons e ruins de cada dia. Por isso, faça questão de conhecer as pessoas e deixar os outros te conhecerem também.