Overview

Sobre a vaga:

  • Definir, planejar e conduzir pesquisas exploratórias e testes de experiência do usuário, com apoio da liderança.
  • Conduzir pesquisas quantitativas e qualitativas (grupos focais, entrevistas em profundidade, análises etnográficas) sobre múltiplos aspectos relacionados à experiência dos usuários com os produtos do cliente.
  • Apresentar os resultados das pesquisas e insights para os stakeholders do projeto por meio de relatórios escritos e apresentações.
  • Analisar e documentar fluxos de trabalho e processos de média complexidade.
  • Atuar próximo a uma equipe cross de UX Researchers, Product Designers e Product Owners no levantamento dos principais pontos e objetivos do Discovery.
  • Colaborar com a liderança de Research na revisão e melhoria das pesquisas e processos do time.
  • Dar suporte ao trabalho de colegas menos experientes.
  • Ajudar a desenvolver a cultura de Research, defendendo o design centrado no usuário e auxiliando a organização a compreender as necessidades, desafios e problemas dos usuários.

Pré-requisitos:

  • Experiência anterior como UX Research, trabalhando com uma ampla gama de métodos qualitativos e quantitativos, incluindo entrevistas em profundidade, grupos focais e testes de usabilidade.
  • Dedicação em apoiar e aprender a planejar, priorizar, conduzir e analisar pesquisas em diversos contextos.
  • Forte habilidade em traduzir os resultados da pesquisa em percepções relevantes para Designers, Product Owners e demais stakeholders.
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe cross altamente colaborativa.
  • Possuir fortes habilidades interpessoais e se conectar facilmente com seus parceiros em produtos, tecnologia, negócios e design.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em vários projetos ao mesmo tempo.
  • Advogar pela abordagem do design centrado no usuario e baseada em evidências para o desenvolvimento de produtos, enquanto equilibra as necessidades de negócios.
  • Ter atuado anteriormente em marketplaces ou bancos.

Benefícios

  • Contrato de Trabalho CLT – 40h semanais com jornada flexível, sendo executado principalmente de forma remota e com viagens pontuais;
  • Auxílio Home Office;
  • Assistência Médica e Odontológica extensivo aos dependentes;
  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Programa de premiação a indicação de outros profissionais;
  • Fóruns Técnicos: Neles o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias;
  • Grupos de Chapter: Reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;
  • Seu Niver, seu bolo!;
  • Gympass;
  • Byod: Alugamos o seu notebook pessoal (valor mensal) ou disponibilizamos uma máquina da empresa (livre escolha).
  • Descontos em produtos Asics;