Overview
Missão da Função
Apoiar o setor de marketing da empresa para gerar o maior resultado possível com o menor custo, tempo e recurso através de um trabalho dedicado nas áreas de conteúdo e distribuição, bem como na área de performance e otimização.
Objetivos chaves da função
- Contribuir para a melhoria do desempenho dos resultados e métricas dos investimentos em anúncios.
- Apoiar na execução de toda operação de tráfego
- Gerenciar o próprio tempo e tarefas para que todas as atividades sejam realizadas dentro do prazo.
- Aumentar a produtividade utilizando IA, seguindo a liderança presente e processos estabelecidos.
Tarefas
- Apoiar na execução de tarefas e acompanhamento do time de marketing
- Garantir que as planilhas de controle de métricas e anúncios estejam sempre atualizadas corretamente.
- Revisar e apoiar na inserção de anúncios na plataforma, prevenindo erros.
- Executar ajustes de páginas para ajustar links, informações e corrigir erros.
- Auxiliar na revisão de performance de páginas do GreatPages e na condução de testes A/B.
- Apoiar na execução completa da rotina do time de performance
- Propor melhorias de performance nas áreas de marketing.
Análise e Relatórios
- Auxiliar na execução de relatórios de conversão das páginas dos funis feitos pelo time de marketing e performance.
- Gerar relatórios semanalmente e apoiar na geração de relatórios de anúncios de Meta Ads e Google Ads (research, display, YouTube ads).
- Gerar relatórios para mensuração de resultados dos pop-ups gerais pelo OptinMonster para aumentar as conversões.
- Revisar funis, anúncios, distribuição de conteúdo, dashboards, tráfego e mídias sociais.
- Revisar todas as ferramentas como OptinMonster, Great Pages, Typebot, High Level, Pabbly.
- Verificar problemas, identificar melhorias.
Relatório de Atividades
- Semanalmente, apoiar na análise do que foi feito de positivo, o que pode melhorar e sugestões para ampliação dos resultados na próxima semana.
3 Pontos importantes para entender se a vaga é para você:
1 – O assistente de marketing é um posto de nível tático/operacional e, conforme o tempo na empresa, esse cargo ganhará autonomia para definições a nível estratégico (principalmente nos primeiros 6 meses).
2 – É importante também ser “mão na massa”, ou seja, quando necessário, fazer ajustes pessoalmente nas ferramentas e plataformas para garantir o resultado e velocidade de implantação.
3 – Velocidade acima de tudo – Quanto mais rápido se faz algo, melhor esse algo fica. Existe um equívoco de que demorar para fazer é sinal de que está se produzindo algo bom. Porém, é possível fazer algo de máxima qualidade e em alta velocidade. Aqui usamos a estratégia de modelagem para aumento exponencial de qualidade e velocidade.
Remuneração
Regime de Contratação:
Pessoa Jurídica
Departamento
Comercial
