Overview
A área de FP&A é responsável por criar o planejamento financeiro da MadeiraMadeira, analisar os números dos relatórios de gerenciamento, construir análises e visões que exemplifiquem as necessidades e riscos de resultado para o negócio, analisando as tendências e dando input para tomada de deicsões.
O seu desafio será atuar no desenvolvimento de indicadores junto ao time de tecnologia e dados, na apuração, análise e criação de indicadores da Governança dos negócios da MadeiraMadeira, ajudando na tomada de decisões e no forte crescimento da empresa. Atuando sempre em conjunto com o time de Data, os business partners de FP&A e time de negócios, focando no futuro da organização.
Quais são os principais desafios, responsabilidades do dia a dia dessa pessoa? Tarefas/ Atividades?
Responsabilidades e atribuições
• Analisar dados para identificar tendências e padrões, bem como detectar problemas e oportunidades em todas as áreas do negócio;
• Ser a ponte entre as áreas de planejamento… estratégico e as áreas de dados e tecnologia;
• Criar visualizações de indicadores e disponibilizar dados para as áreas de negócio utilizarem para tomada de decisão;
• Desenvolver, manter e otimizar dashboards, análise de dados e automações de scripts de baixa a média complexidade;
• Compreender e acompanhar processos realizados pela área de dados e tecnologia para auxiliar na criação, manutenção e entrega de soluções;
• Construção e automatização de indicadores juntamente às áreas;
• Análise, desenvolvimento e acompanhamento de novos projetos e indicadores juntamente às áreas de dados, negócio e categorias;
• Acompanhar o forte ritmo de crescimento do negócio, atuando juntamente ao time de dados, ajudando os heads do business no crescimento sustentável do negócio no longo prazo;
Competências Comportamentais:
• Habilidade em comunicação;
• Capacidade de atuação interdisciplinar;
• Disciplina organizacional;
• Perfil analítico;
• Proatividade;
Competências Técnicas: Experiência prática em SQL de no mínimo 2 anos (DDL,DML,DCL), exemplo: MySQL, Presto,
• Experiência prática em SQL de no mínimo 2 anos (DDL,DML,DCL). Exemplos: MySQL, Presto, PostgreSQL;
• Experiência prática no uso de ferramentas de BI (Looker, Tableau, PowerBI, etc.). Dando prioridade para a ferramenta Looker.
• Conhecimento básico em padrões e modelagem de armazenamento de dados: relacionais e não relacionais.
• Conhecimento e experiência em processos de ETL/ELT. Conhecimento básico sobre plataformas cloud (preferencialmente plataforma AWS)
• Conhecimento intermediário de linguagens de programação Python para Análise de dados.
• Conhecimento do funcionamento e aplicação de crawlers / web scraping.
• Conhecimento básico em estatística.
• Inglês intermediário.
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias e cursos relacionados.
Benefícios:
• Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios
• Gympass;
• Plano de saúde Unimed Nacional (sem coparticipação);
• Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
• Seguro de Vida Prudential.
Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:
• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office durante a pandemia)
• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
• No dress code (exceto EPIs de segurança);
• Horário semi-flexível;
• Programa de Orientação Pessoal;
Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover
Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo, temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.
• Temos obsessão pelo Cliente
• Time em Primeiro Lugar, sempre!
• Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance
• Temos objetivos claros
• Somos um time resiliente
• Trabalhamos com agilidade na execução
• Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude
• Inovamos e Simplificamos
• Fazemos mais com menos
• A Comunicação Permanente nos leva mais longe
• Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
• Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo.
Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar. Por isso, criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.
Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.
Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança.
#VamosSommar?
Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD) ♿
