Analista de Efetividade da Força de Vendas Sr

Overview

Sobre a vaga

A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo. Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade. Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio-Metabólica, Respiratória e Oncológica.

Principais Responsabilidades:

• Atuar como parceiro estratégico de determinadas Unidades de Negócios, contribuindo para as discussões estratégicas a partir do diagnóstico das necessidades e análise ligadas à Execução e Performance da Força de Campo;
• Desenvolver projetos e implementação de novas análises e ferramentas de SFE para a companhia;
• Desenvolver o processo de Segmentação e Targeting dos stakeholders externos (médicos e/ou instituições);
• Executar projetos de sizing e re-deployment das equipes da Força de Vendas e garantir, através de metodologia e métricas, o tamanho correto da força de vendas, assim como a frequência adequada;
• Gerenciar e acompanhar a performance demanda e prescrição e o nível dos KPIs de execução dos times de campo;
• Preparar treinamentos sobre conceitos de SFE e utilização das ferramentas e plataformas para as equipes de força de campo;
• Realizar a gestão da plataforma Veeva (usuários, gerenciamento de hierarquia), assim como os relatórios gerados por ela. Liderar junto ao time de IT novas funcionalidades e melhorias;
• Apoiar a força de vendas em dúvidas relacionadas ao uso das ferramentas e/ou processos da área.

Pré-requisitos:

• Superior completo (mandatório);
• Inglês Intermediário é obrigatório (Avançado será um diferencial);
• Conhecimento nas plataformas Veeva e SalesForce
• Conhecimento em Pacote Office.

A AstraZeneca é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e considerará todos os candidatos qualificados para suas vagas, sem discriminação por motivo de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei. A AstraZeneca só emprega indivíduos com o direito de trabalhar no (s) país (es) onde a vaga é anunciada.