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Descrição

Se você é uma pessoa que gosta de analisar números e métricas, adora mídia e busca um ambiente em que possa crescer e se desenvolver, seu lugar é na Avanti!

A pessoa Analista de CRO é responsável pela análise do E-commerce dos nossos clientes, buscando oportunidades para melhorar a performance e os resultados.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Análise de mapa de calor, voltado para resultados;
  • Análise funil de conversão (analytics, navegação simulada ou vídeo)
  • Análise de vídeo com base em alguma hipótese;
  • Realizar Teste A/B;
  • Análise de performance mobile;
  • Análise de carregamento por device (device, modelo, tela e navegador);
  • Análise Macro de SEO;
  • Análise Macro de Mídia;
  • Análise de rejeição (motivos, devices e origens);
  • Analisar os dados dos nossos canais para geração de insights e hipóteses;
  • Colaborar com membros de outros times (conteúdo, eventos e comunicação) para priorizar demandas que envolvam desenvolvimento para evolução das lojas de e-commerce;
  • Documentar e apresentar os testes produzidos, entendendo os resultados e definindo as ações a serem tomadas junto ao cliente e/ou equipe interna.

REQUISITOS E SKILLS:

  • Análise de UX e UI;
  • Jornada e experiência do usuário UX;
  • Benchmarks de mercado de e-commerce;
  • Monitoramento de métricas;
  • Acompanhamento de resultados e geração de resultados;
  • Desenvolvimento, condução e avaliação de testes A/B;
  • Web Analytics (Google Analytics, Google Tag Manager e similares);
  • Ferramentas de CRO (Hotjar, CrazyEgg, Inspectlet, Maxymizer, FullStory e similares);
  • Análises heurísticas, análise de mapa de calor;
  • Conhecimento em planilhas eletrônicas e apresentação;
  • Certificações em CRO e/ou BI são um diferencial.
O QUE OFERECEMOS?
  • Remuneração compatível com a função;
  • Ambiente favorável à aprendizagem;
  • Excepcional café da manhã e lanche da tarde (modelo híbrido);
  • Planos de saúde Unimed Nacional
  • Plano Odontologico Bradesco Nacional;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação e/ou Refeição;
  • Convênio SESC
  • Convênio Acate
  • Auxílio Home Office;
  • “Day off” de aniversário;
  • Sem “dress code”.

HORARIO DE TRABALHO:

  • De segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.

TIPO DE CONTRATO:

  • CLT.