Overview

Quais serão suas principais atividades?

  • Acompanhar e contribuir com o ciclo de vida dos produtos do portfólio da Efí;
  • Contribuir para os processos de discovery e delivery de novos produtos e serviços, fazendo a ponte entre negócio, tecnologia e usabilidade;
  • Conectar a estratégia do produto com a estratégia da empresa;
  • Definir iniciativas para impulsionar a utilização dos produtos e alavancar seus resultados;
  • Analisar o mercado, fazer benchmarks e estudos de viabilidade;
  • Garantir agilidade nas entregas, definindo prazos e alinhando os objetivos com profissionais das diversas áreas de conhecimento necessárias;
  • Definir requisitos de negócio e critérios de aceitações para os projetos e entregáveis;
  • Definir, medir e acompanhar métricas e indicadores do produto;
  • Identificar e mapear oportunidades, observando as tendências de mercado, priorizar as soluções e iniciativas que geram mais resultados para a empresa e aos clientes;
  • Fazer a gestão de demandas solicitadas pelas áreas de governança;
  • Fazer gestão de fornecedores relacionados ao produto;

Requisitos:

  • Graduação completa;
  • Experiência com projetos que envolvam equipes multidisciplinares;
  • Experiência com produtos digitais;
  • Conhecimento em produtos financeiros e/ou meios de pagamento;
  • Domínio de pacote office: Excel, Powerpoint e Word;
  • Capacidade analítica, voltada para criação e análise de métricas.

Benefícios

  • Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
  • Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
  • Plano odontológico coparticipativo – MetLife ou OdontoPrev – para colaboradores e dependentes;
  • Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
  • Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 800,00 mensais na categoria alimentação e R$32,00 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
  • Gympass para colaboradores e dependentes (plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros);
  • Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes de até 17 anos, com subsídio de até 70% do valor, conforme política da empresa;
  • Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
  • Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos.
  • Programa de saúde emocional com palestras mensais sobre o tema e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
  • Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
  • Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!
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