Overview
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
- Estamos localizados em Ponta Grossa, Paraná
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
- Gestão libertária, onde a confiança, que foca em tirar o poder do centro (gestores) e distribuir nas mãos dos colaboradores. Explorando a capacidade técnica, analítica e criativa do time.
- Processos claros com rotinas determinadas é o que buscamos. Pessoas que queiram CONSTRUIR algo ao invés de OPERAR é o perfil das pessoas aqui na empresa. Somos uma franqueadora, só com esta mentalidade conseguiremos a escalabilidade que almejamos.
Responsabilidades e atribuições
Atividades da área e seus desafios:
- Elaboração de planos de execução, comunicação e acompanhamento do projeto;
- Garantir que todas as informações e acontecimentos serão registrados e estarão em um local de fácil consulta;
- Elaboração e acompanhamento cronograma do projeto;
- Elaboração de indicadores e garantia das entregas de pacotes de serviço e atividades a serem desempenhadas para a execução do projeto.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos para candidatura:
- Estar cursando ou ser formado em: Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Administração ou áreas afins
- Conhecimento de técnicas como kanban e ferramentas de metodologia ágeis
- Habilidade em Microsoft Office Excel
Informações adicionais
O que mais oferecemos:
- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer
- Foco em metas, não em horários;
- Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs)
- Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio