Overview

No Grupo Marista, trabalhamos para promover um mundo melhor, mais humano e solidário, por meio de nossos colégios, escolas sociais, universidades, hospitais e editora. Somos mais de 11 mil colaboradores e atuamos nos estados da região Centro-Sul: Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso do Sul, além do Distrito Federal e da cidade de Goiânia.
Nesta vaga, você fará parte do time corporativo, que dá o apoio e fortalecimento necessário para que nossas frentes de missão possam desenvolver com excelência seu papel.
Como Analista de Projetos RH, você será responsável por promover a melhoria contínua nos projetos da área de Talentos e Inclusão, além de desenvolver e executar ações alinhadas à Identidade Institucional, prezando pela inovação e foco no cliente.
Como será seu dia a dia:
• Identificar demandas de projetos que envolvam melhoria contínua nas
temáticas de atração e seleção, trilhas de desenvolvimento PCD, gestão da saída, programas de estágio e aprendiz e mapeamento de… equipes;
• Desenvolver e aperfeiçoar projetos e ações da área de RH;
• Executar estratégias para a realização dos projetos;
• Produzir conteúdo e subsídios para as frentes de missão (Educação Superior, Saúde, FTD Editora e Educação Básica);
• Acompanhar os cronogramas dos projetos assegurando os prazos de execução e a qualidade da solução entregue;
• Articular, gerar, criar indicadores referentes a programas e projetos específicos, contribuindo para a análise de informações mais assertivas e uma gestão mais estratégica;
• Fazer benchmarkings de boas práticas relacionadas as temáticas de RH que façam sentido para os negócios;
• Subsidiar BP’s e consultores internos, sobre as diretrizes da área de Talentos e Inclusão;
• Ajudar a garantir processos e políticas de Pessoas e Cultura (DP&C) cada vez mais alinhados à Identidade Institucional.
O que você precisa ter:
• Ensino Superior Completo;
• Experiência em gestão de projetos de RH;
• Experiência nas temáticas de atração e seleção, trilhas de desenvolvimento, gestão da saída, programas de estágio/aprendiz e mapeamento de equipes;
• Conhecimento em gestão de indicadores e construção de dashboards;
• Pacote office avançado.
O que seria legal saber:
• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento em metodologias Ágeis;
O que você vai encontrar por aqui:
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Previdência Privada
• Farmácia
• Programa de Qualidade de Vida
• Seguro de Vida
• Empréstimo Consignado
• Gympass
• Reembolso Creche
• Incentivo à Educação
• Assistência Psicológica, Jurídica, Financeira e Social.
• Clube de Vantagens
Informações gerais:
Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.
Horário: segunda a sexta-feira, das 8h às 17h24.
Local de trabalho /Unidade: Corporativo / Curitiba – PR.
Venha fazer parte desta Missão conosco. Inscreva-se até 07/08/2022. #sejamarista
Quer conhecer melhor o Grupo Marista, acesse nosso Página de carreira
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