Overview
Requisitos e funções:
REQUISITOS:
Desejável Formação Superior Completa em Psicologia ou Administração;
Desejável inglês avançado;
Desejável experiência nas rotinas de Recursos Humanos como, processo de contratação, estruturação plano de cargos e salários, estruturação de metas e avaliação de desempenho, programa de benefícios, projetos de sustentabilidade, e etc. Conhecimento na rotina de Departamento Pessoal será bem avaliada é um diferencial.
Desejáveldomínio do MS Office, internet e e-mail, software ERP Microsiga Protheus;
Residir em Holambra, Arthur Nogueira, Sto. Antônio de Posse, Mogi Mirim, Jaguariúna ouCosmópolis.
ATRIBUIÇÕES:
Processo de contratação de funcionários, estagiários, PCD, e etc.;
Suporte no processo de certificações para programas de sustentabilidade;
Elaboração e manutenção do plano de cargos e salários;
Programa de treinamento e desenvolvimentos dos funcionários;
Elaboração e manutenção da política de metas e avaliação de funcionários;
Programa de… benefício para os funcionários;
Programação anual de férias dos funcionários;
Outras atividades solicitadas pela Empresa.
Tipo de contratação: Efetivo / CLT
Quantidade: 1
Salário: A combinar
Turno: Adm
Local: Holambra
Benefícios:
Vale – Transporte;
Vale – Refeição;
Assistência Médica;
Seguro de Vida;
Bolsa Idiomas.
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