Overview
Descrição da empresa
A Gerresheimer é a parceira global para produtos farmacêuticos, biotecnologia, saúde e cosméticos com uma ampla gama de produtos para embalagens farmacêuticas e cosméticas, bem como dispositivos de entrega de medicamentos. A empresa é uma fornecedora de soluções inovadoras desde o conceito até a entrega do produto final. A Gerresheimer atinge seus objetivos ambiciosos através de um alto grau de força inovadora, competência industrial e concentração na qualidade e foco no cliente. Ao desenvolver soluções inovadoras e sustentáveis, a Gerresheimer conta com uma extensa rede internacional com inúmeros centros de inovação e produção na Europa, América e Ásia. Com cerca de 10.000 colaboradores em todo o mundo, a Gerresheimer produz perto do cliente e gera vendas anuais de mais de 1,4 bilhão de euros. Com seus produtos e soluções, a Gerresheimer desempenha um papel fundamental na saúde e bem-estar das pessoas.
Descrição da vaga
• Sólida experiência em Recrutamento e… Seleção (definição de perfil das posições junto aos requisitantes, hunting de posições estratégicas, definição de formas de divulgação para recrutamento);
• Divulgação das vagas em sites, agências ou internamente, interface com consultorias de seleção, triagem e análise de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas;
• Realização de seleção por competências, emissão de relatório/parecer da entrevista, feedback aos participantes do processo seletivo;
• Preparação da admissão do candidato aprovado, treinamento de integração, indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Acompanhamento da avaliação de experiência dos novos contratados, elaboração/atualização das descrições de cargo;
• Responsável pela gestão de Cotas Legais (PCDs e Aprendizes).
Qualificações
Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou afins.
Informações adicionais
• Perfil hands on;
• Agilidade;
• Boa comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal
