Overview

Nível: Analista
Cursos de: Administração,Administração – Gestão de Projetos
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta 08:30 às 12:00 – 13:30 às 18:00100% Presencial
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, Treinamentos e workshops (internos), Clube da fruta, Seguro de Vida em Grupo, Plano de saúde, Convênio com instituições de ensino, Clube de descontos, Café da Manhã, Ambiente descolado (puffs, free coffee, fruit at will)
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
A Gestran é uma empresa especializada em sistemas de gestão para transportes e logística. Se você deseja trabalhar em uma empresa dinâmica, ágil e com ambiente de trabalho super descolado e feliz, aqui é o lugar!
Responsabilidades:
Planejar e controlar o cronograma dos projetos
Definir a equipe que atuará nos projetos internos
Participar das reuniões de lançamento (Kick off), do comitê de avaliação e de encerramento… de projeto
Informar o setor financeiro sobre a previsão do início de faturamento
Planejar e gerir vários projetos de desenvolvimento de software simultâneos monitorando os resultados individuais e do time por meio de KPI´s (de projetos e do Departamento);
Controlar os indicadores de sprint, gerenciando as entregas junto aos demais departamentos
Monitorar o progresso do projeto, lidando com possíveis problemas que surjam;
Atuar como ponto de contato, comunicando a situação do projeto a todos os participantes
Gerir a fila de desenvolvimento de novas implantações, garantindo os prazos delas;
Cumprir e cobrar os prazos de entrega, garantindo a satisfação do cliente;
Realizar o apontamento das horas da equipe, garantindo a produtividade;
Gerir a equipe de consultores de serviços nas questões operacionais ligadas ao projeto.
Participar da reunião de repasse do comercial para serviços.
Planejar e controlar os projetos (Agendamentos)
Controlar as atividades dos projetos conforme contratos pactuados
Avaliar e aprovar os orçamentos de atividades específicas de clientes (projetos especiais/demandas avulsas)
Estimular o crescimento profissional da equipe buscando a excelência
Conduzir a integração técnica, treinamento e acompanhamento dos novos colaboradores
Promover o relacionamento com cliente no pós-venda: satisfação do cliente, otimização de melhorias, acompanhamento das reais necessidades, expansão, etc.
Auxiliar a equipe de vendas em demonstrações técnicas, elaboração de estimativa de horas e de requisitos específicos do projeto.
Realizar reuniões periódicas com clientes para resolução de conflitos, levantamentos de novas demandas e fidelização da base
Experiências:
Mínima de 4 anos em Gestão de Projetos
Gestão/Liderança de equipes
Conhecimento em Projetos
Office365, Enfase em Planner para gestão de projetos
Vivência em gestão de pessoas
Desejavel conhecimento na área de Transportes
Criação e gestão de KPIs
Diferencial:
Vivência plena em Sistemas ERP e SAAS
Vivencia em Gestão/Liderança de pessoas
Conhecimento em TMS
Vivência em Escritório de Projetos e metodologias PMO/PMBOK
Analista
3 anos