Overview
Somos um time com o propósito de empoderar o comércio. Somos pessoas colaborativas, curiosas, enfrentamos desafios diariamente e valorizamos a liberdade, autonomia e responsabilidade. Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida das pessoas, queremos te conhecer!
COMO VOCÊ VAI EMPODERAR O COMÉRCIO
Como Coordenador de Agilidade e Governança Tech dentro do Olist, seu papel será de difundir as melhores práticas ágeis e lean, aumentando a produtividade e entrega de valor dos times de desenvolvimento de software. Também será responsável por otimizar o orçamento, processos e parceiros de Tech.
Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, colaborando com Product Managers na definição e estratégia de produtos, com Desenvolvedores e POs na execução de práticas ágeis, com Tech Managers nas definições de KPIs, orçamento e processos; e na liderança do time de Agilistas
Esta é uma vaga remota ou presencial e a logística de trabalho é perfeita… para quem mora em qualquer lugar do Brasil.
Todas as vagas do Olist são em regime CLT e abertas também para PcD. Durante a quarentena, o processo seletivo é 100% online e nosso time está trabalhando de casa. Vamos seguir assim até que seja seguro retornar às atividades presenciais.
CONTAMOS COM VOCÊ PARA
Alinhar os processos de Tech a estratégia do olist, garantindo a evolução e sinergia conjunta entre tecnologia e negócio
Definir processos e práticas ágeis que escalem junto com o crescimento da olist
Difundir as melhores práticas ágeis junto aos times
Controlar e otimizar o orçamento de Tech, buscando novas formas de investir em inovação
Definir e acompanhar os KPIs de Tech, promovendo a melhoria contínua e incremental
Acompanhar os SLAs de parceiros e auxiliar nos planos de ações corretivas
Acompanhar os riscos e pontos de auditoria de Tech e seus planos de ações
Ser o guardião das políticas e boas práticas nos processos de Tech
Preparar apresentações executivas sobre os cenários de Tech
O QUE BUSCAMOS
Experiência de mais de 10 anos em práticas e métodos ágeis, e pelo menos 5 anos na liderança de times de alta performance
Conhecimento e certificações (desejável) em métodos ágeis (Scrum, XP, Kanban, etc)
Experiência em escalar métodos ágeis usando frameworks como SAFE, Disciplined Agile, LeSS, etc
Conhecimento de Lean, 6 Sigma e gestão de processos (BPM)
Conhecimento da cadeia de desenvolvimento de software e do ciclo de vida das aplicações (ALM)
Conhecimento de frameworks de Governança de Tecnologia como COBIT
Conhecimento e experiência com ITIL
Boa capacidade de comunicação, negociação e conquistar o engajamento de outras pessoas
SUA JORNADA ATÉ O #TeamOlist
Você Vai Conquistar Seu Lugar No #teamOlist Ao Passar Pelas Seguintes Etapas. Assim como no cadastro de um produto para vender online, no processo seletivo do Olist você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.
• Inscrição
• Entrevista com o time de People
• Entrevista com a liderança e/ou pares de trabalho
• Apresentação do desafio técnico (se houver)
• Entrevista final
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER
Alguns Dos Nossos Benefícios
Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias. No Olist isso é totalmente possível. Somos gente de verdade e sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro.
⭐ Vale-Refeição e Vale-Alimentação
⭐ Plano de saúde e Plano odontológico
⭐ Inglês in company
⭐ Incentivo aos estudos
⭐ Terapia online
Confira todos os benefícios incríveis do Olist: http://bit.ly/beneficios-incriveis-olist
SAIBA MAIS SOBRE O #TeamOlist
• Nosso blog no Medium: https://medium.com/olist/
• Nosso código de cultura: bit.ly/cultura-olist-2020
• Ações de diversidade no Olist: encurtador.com.br/equOX
E aí, nos vemos na próxima etapa?