Overview

Horário: 9h às 18h
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Profissional

Descrição e Responsabilidades:
É possível transformar o mundo?
Com o Sicoob, Sistema de Cooperativa de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!
Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, por isso, a contribuição de todos faz a diferença.
Aqui, nosso propósito é conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade. E nossa missão é proporcionar soluções e experiências inovadoras e sustentáveis por meio de cooperação.
Você pode fazer parte desse propósito e contribuir, diariamente, com a nossa missão.
A área de Estratégia, PMO e Performance Corporativa está com uma oportunidade para Coordenador Nacional de Estratégia, PMO e Agilidade Organizacional.

A missão da Área de Estratégia, PMO e Performance Corporativa é “impulsionar a performance do Sicoob, a partir da tecnificação de modelos, práticas, processos e ferramentas de gestão organizacional”. A área é composta… por seis agendas de trabalho, sendo: 1) Estratégia e Governança Ágil; 2) Projetos (PMO); 3) Processos (BPMO); 4) Inteligência da Informação (BI); 5) Consultoria em Performance Corporativa; e 6) Assessoria Executiva. Esta vaga de Coordenador de Performance Corporativa será dedicada a coordenar as agendas 1) Estratégia e Governança Ágil; e 2) Projetos (PMO).

Então, se você é uma pessoa proativa, organizada, curiosa, comunicativa, interessada em explorar números, dados e cenários e com análise crítica, esta vaga pode ser para você.
Além das habilidades descritas, o setor precisa de uma pessoa com ensino superior completo (desejável que seja em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, entre outros cursos correlatos), pós-graduação nas áreas de conhecimento inerentes aos temas de gestão organizacional (estratégia corporativa, gerenciamento de projetos, gestão por processos, inteligência da informação entre outros temas correlatos).

É importante destacar que o profissional realizará as seguintes atividades:
• Coordenar os esforços necessários à consecução dos objetivos pactuados para as agendas nacionais de Estratégia, Projetos (PMO) e Agilidade Organizacional do Sicoob;
• Empreender ações para a sustentação e amadurecimento da estratégia do Sicoob nos níveis nacional, regional e local, considerando processos de formulação, gestão e aprendizado estratégico;
• Coordenar o Escritório de Projetos (PMO) nacional do Sicoob;
• Garantir o sucesso do Portfólio Nacional de Projetos Corporativos do Sicoob, influenciando as variáveis que impulsionam a boa execução de seus projetos vinculados, bem como o atingimento de suas medidas de sucesso;
• Desenvolver aspectos inerentes à agilidade organizacional, incluindo a implantação de práticas de gestão baseada em OKRs em nível corporativo, a escalabilidade de modelos ágeis e o suporte ao desenvolvimento de cultura organizacional alinhada a esse contexto;
• Coordenar atividades de atendimento, mentoria e capacitação em gestão da estratégia, gerenciamento de projetos e agilidade organizacional para líderes e técnicos do Sicoob;
• Gerir a equipe vinculada às agendas sob sua responsabilidade, dando suporte ao desenvolvimento dos profissionais por meio de orientação e feedback contínuos;
• Promover a integração das agendas sob sua responsabilidade com demais temáticas de gestão organizacional relacionadas, tais como orçamento, cultura organizacional, gestão de pessoas, entre outras.
• Integrar os assuntos sob sua responsabilidade às diversas unidades de negócio (ex: crédito, cartões, adquirência etc.) e funções organizacionais (comercial, tecnologia, operações, riscos etc.).
Vivências/Experiências Requisitadas
• Desejável ter conduzido esforços de transformação organizacional dentro das temáticas de performance corporativa;
• É um diferencial ter tido experiência de atuação na indústria financeira, no segmento cooperativo e/ou em alguma entidade do Sicoob.

Desafios Da Função:
• Ajudar as entidades componentes do Sicoob a gerar análises e insights estratégicos que proporcionarão decisões mais assertivas em relação ao futuro do nosso negócio;
• Dotar o sistema Sicoob de conhecimento, ferramentas e métodos que impulsionem a performance corporativa com vista a atingir patamares de excelência em gestão organizacional.
Aqui promovemos a inclusão social e valorizamos as diferenças.
Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência (PcD).
Os benefícios do cooperativismo têm explicação!
Company: Centro Cooperativo Sicoob – CCS

Requisitos:
• Estratégia empresarial;
• Gestão de projetos;
• Agilidade;
• Indicadores de Performance (KPIs);
• OKRs;
• Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint).
Conhecimentos desejáveis
Negócios do Sicoob (crédito, cartões, adquirência etc.);
Cooperativismo financeiro.
SAFe Agilist (SA);
Kanban Management Professional (KMP);
Professional Scrum Master (PSM).

Benefícios: Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off – fim de ano, Gympass, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna – Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional