Overview

Sobre a vaga

A Linx é uma empresa brasileira especialista em tecnologia para o varejo. Líder no mercado de software de gestão, com 45,6% de market share do mercado varejista, conforme atesta o IDC.

Toda a expertise da Linx na jornada de compra é transformada em insights fundamentais para atingir o que os varejistas mais esperam: fidelizar seus consumidores e atingir resultados concretos e relevantes.

Com capital aberto na B3 desde 2013, a Linx também se tornou a primeira empresa brasileira de software com capital aberto na NYSE, em 2019. A empresa possui mais de 3,5 mil colaboradores distribuídos entre sua sede em São Paulo, 15 filiais pelo Brasil e 5 países da América.

Está vaga que você está olhando é para a nossa vertical Linx Digital, acreditamos que não só o futuro é digital, mas sim o presente. Por isso, entregamos experiências de compra apaixonantes aos consumidores seja no varejo físico ou no online através da suíte de experiência mais completa do mercado:

→ Linx Commerce – plataforma flexível e robusta e hub conectado nos maiores marketplaces do Brasil;

→ Linx Omni – solução líder no mercado na unificação de pedidos de lojas físicas e virtuais oferecendo a verdadeira experiência omnichannel;

→ Linx Impulse – soluções de personalização, mídia e reengajamento com poderosos algoritmos de inteligência artificial que impulsionam os resultados dos maiores e-commerces do país.

Unimos um time com brilho nos olhos para fazer acontecer, produto, tecnologia, ecossistema de parceiros/franquias e uma grande massa de clientes promotores para impulsionar o crescimento do varejo online. Não à toa, a Linx Digital apresentou o maior crescimento entre as plataformas de Digital Commerce no ano de 2019 de acordo com IDC, já impactamos 95% dos consumidores que já compraram online e contamos com 9 dos 10 maiores e-commerces como clientes. Resultados que temos muito orgulho, mas buscamos muito mais!

Sobre a vaga:

Estamos procurando a pessoa ideal para coordenar nosso time de analistas de performance, onde o grande desafio é gerar leads qualificados através de ações digitais e ter agilidade para mudanças de estratégias quando necessário.

 

Você é quem estamos procurando se:

– Tem experiência em gestão de campanhas de performance;

– Tem pelo menos 2 anos de experiência em gestão de times focados em performance digital;

– For um bom planejador, capaz de propor e analisar novas ideias e projetos que ajudem a

empresa a alcançar seus objetivos;

– For hands-on e se sentir confortável com um ritmo acelerado de trabalho (a coisa pode ficar

meio frenética de tempo em tempo, ok?).

Aqui dentro você vai:

– Ser responsável pelo desenvolvimento de planos com foco em aquisição de lead qualificado;

– Orientar e desenvolver o time de analistas, cultivando neles um mindset de Growth;

– Apoiar o time com foco em alavancar o orgânico através de estratégias de SEO;

– Acompanhar a performance das campanhas junto ao time e agência;

– Analisar os dados para encontrar pontos de melhorias e desenhar novas estratégias;

– Trabalhar com uma equipe multifuncional: Comercial, Produto e Sucesso do Cliente;

– Investigar e testar novos canais de mídia;

– Preparar e apresentar relatórios gerenciais.

Ganha estrelinha se:

– Olhar com paixão para tecnologia e inovação (se passou por empresas SaaS, melhor ainda!);

– Encarar dados como um aliado para tomada de decisão;

– Rolar familiaridade com ferramentas de analytics (GA, Data Studio, Power BI);

– Ter experiência técnica com SEO

– For uma pessoa inquieta e está sempre atrás de novidades.

Benefícios:

Convênio médico e odontológico, PLR semestral, Vale alimentação e refeição, vale transporte, desconto em parceiros (academias, restaurantes, estéticas, cinema…), programa de apoio ao colaborador, horário flexível, entre outros!

Se identificou? Aplica aí e vamos falar.