Overview

# Sobre a Stone
A Stone é uma empresa de soluções financeiras e de tecnologia de pagamentos.
Começamos como uma startup em 2012 e hoje somos a maior adquirente independente do país com mais de 450 mil clientes.
Adotamos uma estratégia diferenciada de vendas e atendimento, com operações próprias em diversas regiões do país para entregar serviço personalizado para quem mais importa, o Cliente.
Com isso, deixamos de ser uma startup e nos tornamos uma companhia de mais de 6.000 pessoas, unidas por um único sonho: transformar este mercado, trazendo melhores tecnologias, produtos inovadores e um serviço de qualidade para a ponta.
Acreditamos que os nossos clientes merecem ter todas as suas necessidades atendidas com um único ponto de contato em apenas segundos e, por isso, investimos em estratégias que envolvem serviços de adquirência, banking e crédito, além de produtos de software que auxiliam na gestão do negócio de acordo com o segmento do empreendedor.
Nosso dia a dia… Ultrapassar limites, aprender muito e transformar potencial em potência. O seu, o da Stone e o dos nossos Clientes.
# Sobre a BU de Crédito
Somos um time da Stone responsável principalmente pela operação, gestão de carteira e processos que tangem o ciclo de vida do produto de Crédito.
# O que a pessoa vai fazer:
• Desenvolver métricas e atributos em nossa plataforma de BI;
• Criar dashboards e visualizações de dados em Power BI;
• Construir queries e views a serem consumidas pelos dashboards de BI;
• Suprir as áreas do time de Crédito com informações gerenciais, através de dashboard.
• Interagir com os times da companhia para levantar requisitos de novas informações a serem analisadas.
# O que buscamos na pessoa:
1.Hard Skills
• Experiência na ferramenta Power BI.
• Experiência com Storytelling com Dados.
• Experiência em SQL.
• Experiência no ramo financeiro com destaque para produtos de crédito.
• Conhecimento sobre tecnologias de armazenamento de dados como Google BigQuery, Amazon Redshift, Snowflake, Azure SQL Data Warehouse e outros.
2.Soft Skills
• Facilidade de aprendizado e resiliência para enfrentar os vários desafios da área.
• Boa habilidade de comunicação
• Organização
• Senso de negócio