Overview
Esta oportunidade é para você que se identifica com um cenário de transformação digital e tem interesse em navegar entre times de negócios e tecnologia, trabalhando como parceiro de toda a organização. O desafio é promover uma cultura de trabalho apoiada nos dados e oferencer assistência a todos os times para a tomada de decisões baseadas em dados.
>Entre suas principais atribuições destaca-se:
• Revisão da Arquitetura Corporativa com o respectivo desdobramento do Planejamento Estratégico da companhia;
• Gestão da plataforma corporativa de BI : reestruturar e aferir a arquitetura de dados
• Gestão da equipe de tecnologia (dados);
• Alocação de recursos para o desenvolvimento das atividades da área;
• Liderar todo o processo de transformação digital da companhia;
• Identificar falhas no processo com base em dados e análise de negócios e desenvolver, implementar e monitorar projetos focados em soluções em diferentes áreas dentro da companhia;
• Trabalhar como parceiro de áreas internas… do time (Comercial e backoffice), criando novas métricas e painéis de controle para ajudar a visualizar os dados para as tomadas de decisões;
• Trabalhar com managers de diferentes áreas para compreender suas problemáticas e gerar soluções para seus problemas a partir do know how da área de Data.
> Requisitos :
• Ensino Superior Completo (Ciência de Dados, Tecnologia da Informação, Engenharias ou áreas afins);
• Experiencia anterior com transformação digital (desejável);
• Bons conhecimentos em ferramentas de gestão, controle e apresentação;
• Experiencia no mercado do Varejo (desejável);
• Conhecimento em metodologias ágeis será um diferencial;
• Conhecimento em ERP Microvix e Seta (desejável);
• Experiência com integrações de sistemas;
• Experiência em arquitetura de solução moderna de canais digitais será considerado um plus;
• Ter Experiência no processamento de grandes volumes dados;
• Experiência Sênior em desenvolvimento BI QlikView / PowerBi / Tableau ou similares;
• Conhecimento sobre data lakes e/ou data warehouses
