Overview
Você vai se juntar a um time comprometido com inovação, validação rápida e impacto real no mercado. Nosso ambiente é colaborativo, com espaço para testar novas ideias, aprender com os dados e crescer junto com os produtos.
Trabalhamos de forma integrada com as áreas de Produto, Marketing, Vendas e Atendimento, promovendo trocas ricas e decisões com base em evidências e aprendizado constante.
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir pesquisas de mercado, concorrência e entrevistas com clientes para mapear oportunidades e validar hipóteses de novos produtos.
- Atuar com foco na validação do Product-Market Fit, identificando dores reais, públicos ideais e canais mais eficazes para tração.
- Testar diferentes abordagens de go-to-market, com ciclos curtos de aprendizado e experimentação.
- Criar e implementar estratégias de lançamento e crescimento de novos produtos, com foco em adoção e retenção.
- Estruturar e liderar programas de parcerias estratégicas, conectando os novos produtos com players relevantes do ecossistema.
- Desenvolver materiais de apoio como pitch decks, argumentos de venda, apresentações institucionais, conteúdos de posicionamento e cases iniciais.
- Acompanhar KPIs e métricas de sucesso, propondo ajustes e iniciativas de growth com base em dados.
Requisitos e Qualificações
Obrigatórios
Hard Skills:
- Experiência em Product Marketing, com foco em novos produtos ou soluções em estágio inicial.
- Vivência em validação de mercado e testes de Product-Market Fit.
- Experiência em SaaS B2B, com mentalidade voltada a experimentação e crescimento.
- Capacidade analítica para interpretar dados e gerar insights acionáveis.
- Habilidade em estruturar programas de parceria com outras empresas.
- Experiência em condução de pesquisas com clientes, mercado e stakeholders.
- Familiaridade com frameworks de teste de hipóteses e experimentação (ex: Lean Startup, A/B testing).
Desejáveis
- Experiência prévia em áreas de inovação ou incubação de novos negócios.
- Familiaridade com construção de canais indiretos e go-to-market via parcerias.
- Noções de UX e design de produto.
Benefícios
- Plano de saúde com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para os Azuis, extensivo para dependentes (filhos e todos os cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas)
- Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha para titular e dependente
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 para distribuir entre educação (Conta Azul reembolsa 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo)
- Auxílio creche para filhos (de 0 a 24 meses) de colaboradores independente de gênero
- Pulpa: App para guardar dinheiro para o futuro dos filhos (até 10 anos) dos colaboradores. Você guarda R$ 50 e a Conta Azul mais R$ 50
- Auxílio Home Office mensal R$ 150,00 sem desconto
- Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho
- Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto
- Zenklub: quantas sessões quiser com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches por R$ 20,00 cada
- Programa de bônus conforme atingimento de metas
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os colaboradores e dependentes com repasse integral
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Baby Blue Time: No retorno das licenças Paternidade ou Maternidade, o Azul terá direito pelos próximos 6 meses de ter a jornada reduzida em 1 hora por dia e que podem ser acumulados dentro da semana
- Seguro de vida
