Overview

Buscamos uma pessoa com DISPOSIÇÃO e DESENVOLTURA para para acelerar e desenvolver startups, além de se conectar com ecossistemas e fomentar o empreendedorismo.
Precisamos de pessoas CURIOSAS e PERSISTENTES para estarem sempre em busca da melhoria da instituição e que consiga solucionar problemas de forma criativa e efetiva.
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente de Inovação você irá:
• Realizar recepção e onboarding das startups;
• Elaborar estratégia trimestral da startup;
• Realizar o focus month no início de cada mês para definição estratégica;
• Realizar as reuniões semanais com cada startup;
• Coletar a satisfação com a venture a partir das entregas realizadas;
• Coletar indicadores essenciais das startups;
• Acompanhar as demandas e entregas de marketing;
• Coletar a satisfação das Farmácias com a Venture Builder;
• Acompanhar as reuniões de marketing e vendas com as startups;
• Realizar semanalmente o checkpoint de evolução das startups;
• Identificar mentores… estratégicos que possam contribuir com o desenvolvimento da startup;
• Garantir que as startups estejam inscritas nos portais de inovação e programas;
• Apoiar o CEO nas atividades pertinentes.
Requisitos e qualificações
Com Requisitos básicos, você deve ter conhecimento:
• Seria interessante, formação acadêmica superior com graduação em Medicina e participação em Hubs de Inovação.
• Consideraremos, claro, profissionais de outras formações e com interessa na área de Inovação em Saúde;
• Pacote Office;
• Conhecimento em Metodologias Ágeis.
Outras Competências Desejáveis:
• Profissional com conhecimentos teóricos e práticos voltados ao acompanhamento de Startups;
• Domínio na utilização de ferramentas Ágeis;
• Domínio das práticas e procedimentos do Investimento e inovação;
• Maturidade psicológica para assumir trabalhos sob pressão;
• Habilidade avançada na comunicação oral e escrita;
• Capacidade de trabalhar em grupos médios e heterogêneos, mantendo-se integrado;
• Desenvolve, individualmente ou em equipe, atividades de média a alta complexidade, com módulos interligados a outras unidades ou especialidades, envolvendo planejamento, programação de etapas, avaliação e seleção de técnicas, métodos e critérios de trabalho. Sua iniciativa é voltada para tomada de decisão e capacidade de solucionar problemas de média a alta complexidade usando referenciais preestabelecidos e/ou novos;
• Possui conhecimentos organizacionais que favorecem a percepção dos impactos de suas ações no nível da organização.
Informações adicionais
Oferecemos benefícios, incluindo:
• Salário Compatível com o Mercado;
• No Dress code;
• Flexibilidade de Horários;
• Parceria com a Empresa Psicologia Viva, uma plataforma de psicólogos online, para focarmos 100% no bem estar e saúde mental de nossos funcionários;
• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
• Home office flexível