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Gerente de Pesquisa UX na BairesDev
Você é bem-vindo, bem-vinda e bem-vinde na BairesDev por quem você é, não importa de onde você vem, sua aparência ou quais filmes você assiste. Então, traga-nos sua experiência pessoal, perspectivas e experiência em Pesquisa de Experiência do Usuário (UX). Precisamos de alguém para ser o guardião da implementação da pesquisa de UX entre outros pesquisadores e designers, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de toda a organização.
Como Gerente de Pesquisa de UX, você irá:
– Compreender amplamente a pesquisa, o ciclo de vida de desenvolvimento de produtos e o processo de design de UX.
– Criar o processo da equipe de pesquisa e aplicar metodologias, criando espaço para que outros colaborem e compartilhem conhecimento.
– Mentorar a equipe de pesquisa de UX em diferentes esquadrões, para descobrir e com empatia e propor soluções acionáveis para as necessidades dos usuários.
– Mentorar da equipe de UX Research, implementando uma variedade de métodos de pesquisa (grupos focais, pesquisas quantitativas e qualitativas, classificação de cartões, workshops de design/cocriação participativa, avaliação heurística (formal e informal), walkthroughs cognitivos).
– Defender e comunicar insights de pesquisa, fornecendo informações valiosas para o processo de desenvolvimento e design de produtos.
– Acompanhar e educar a equipe sobre métodos e tendências de pesquisa novos ou em mudança.
– Analisar informações de vários recursos, incluindo tendências de consumo, concorrentes, laboratórios de experiência do usuário e atividades de pesquisa e social, para trazer melhorias e estratégias para o design e os processos atuais.
– Combinar metodologias orientadas a dados e centradas no usuário para obter melhores resultados.
Esperamos que você tenha:
– 7+ anos de experiência em pesquisa.
– Experiência anterior na gestão de equipes de pesquisa de UX.
– Experiência em trabalhar com equipes ágeis.
– Conhecimento avançado dos produtos Microsoft Office: Word, Excel e Outlook.
Requisitos desejáveis:
– Ter uma mentalidade de solução de problemas e um espírito de inovação.
Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:
– Modalidade 100% remota – trabalhe de qualquer lugar.
– Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
– Hardware para você trabalhar de casa.
– Horários flexíveis – faça seu próprio horário.
– Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
– Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
– Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
– Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.
Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!
Benefícios
- Horários flexíveis
- Licença parental remunerada, férias e feriados.
- 100% trabalho remoto.