Gerente de Projetos

Overview

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.
Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.
A área de CBS (Core Business Services) tem a missão de oferecer apoio às linhas de serviços para garantir a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudar a promover a globalização como uma vantagem competitiva. Contém várias funções diversificadas que operam de forma eficiente e consistente, apoiando todos os profissionais da EY. Para saber mais sobre a área, acesse https://www.ey.com/pt_br/careers

A oportunidade:
Buscamos um/a Gerente de Projetos, o escritório de Projetos e Mudanças reconhece as pessoas como parte de uma estratégia integrada de negócios. Por isso, a área emprega as melhores práticas e metodologias com o objetivo de melhor suportar nossos clientes internos e atuar como viabilizador de transformações internas na organização. O profissional terá oportunidade de fazer parte da construção de uma nova área, atuar em uma excelente empresa, com grandes desafios em um ambiente competitivo e de muito aprendizado. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

Suas principais responsabilidades:
• Atuar como especialista em Gestão de Projetos junto com stakeholders das demais áreas envolvidas;
• Executar as atividades de gestão de cronogramas, escopo, riscos, recursos e qualidade, bem como demais atividades necessárias para viabilização do acompanhamento das iniciativas do portfólio;
• Monitorar e registrar as informações dos projetos em andamento, bem como de novos projetos;
• Conduzir reuniões periódicas de status para acompanhar o a evolução das atividades de gestão da mudança, provendo transparência e agilidade para tomada de decisões;
• Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e painel de KPIs de controle de projetos;
• Atuar no desenvolvimento de metodologias para planejamento, diagnóstico, execução e acompanhamento de projetos;
• Atuar como consultor interno para que as metodologias e melhores práticas de gestão da mudança sejam aplicadas;

Para esta posição, você deve ter:
• Graduação Completa em Engenharia, Administração de Empresas, Gestão de Negócios e/ou áreas afins;
• Pacote Office, incluindo MS Project e Power BI;
• Experiência em Gestão de Projetos e Portfólios, em contexto de transformação de negócios;
• Inglês avançado;
• Experiência em Gestão de Programas, Portfólios e Projetos;
• Learning Agility – desenvolvimento constante sobre as tendências e processos atuais do mercado;
• Experiência na construção de relações profissionais com diferentes níveis hierárquicos;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos Waterfall e Ágil;
• Experiência intermediária a avançada em Excel e Power Point.

Também é Desejável:
• Certificação em Gestão de Projetos – PMP.

O que procuramos:
Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

O que nós oferecemos:
Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:
• Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
• Programa EY Badges – programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
• Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Sobre a EY:
Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.
A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos