Overview
Olá!
Aqui é o Felipe, COO da Sibéria Digital, e estamos contentes em anunciar a abertura de vaga para Gestor de Tráfego Pleno para Facebook em nossa empresa!
Sobre a Empresa:
Somos uma empresa de alta especialização em Direct Response, Marketing Direto. Em um mercado em constante evolução, compomos atualmente uma equipe e estrutura que supera os 30 milhões de faturamento anual. Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Tráfego entusiasmado(a) para se juntar à nossa equipe e contribuir para a nossa jornada de crescimento.
Objetivo do Cargo
O Gestor de Tráfego Pleno será responsável por gerenciar, implementar e otimizar campanhas de tráfego pago em múltiplas plataformas (com foco principalmente em Meta Ads).
Espera-se que ele/ela traga insights estratégicos, proponha inovações e contribua significativamente para o crescimento e sucesso dos projetos.
O Gestor de Tráfego Pleno deve gerir múltiplos projetos simultaneamente, lidar bem com pressão, novidades constantes e manter um foco contínuo no crescimento e aprimoramento.
(I) Funções e Responsabilidades Primárias
Gestão de Campanhas de Tráfego Pago
- Criação, acompanhamento e otimização de campanhas em diversas fontes de tráfego (com foco principalmente em Meta Ads).
- Gerenciar múltiplas contas de tráfego pago simultaneamente.
- Assegurar a eficiência e performance de cada campanha, identificando e resolvendo problemas rapidamente.
Gestão de Múltiplos Projetos
- Habilidade para lidar com vários projetos simultâneos, mantendo a qualidade, performance e os prazos estabelecidos.
Análise e Resolução de Problemas:
- Identificar rapidamente problemas em campanhas/projetos e propor soluções eficientes.
Comunicação Efetiva
- Comunicar e reportar de maneira clara as estratégias, planos e resultados obtidos à equipe e a liderança de maneira clara e concisa.
- Colaborar e comunicar-se ativamente e de maneira eficaz com os outros departamentos da empresa.
Estratégia e Execução
- Desenvolver e otimizar estratégias de tráfego pago alinhadas às metas da empresa.
- Pensar estrategicamente, propondo novos planos e ideias para atingir os objetivos das campanhas.
Colaboração e Empatia
- Trabalhar em conjunto com outros departamentos para entender as necessidades dos projetos e colaborar para o alcance dos objetivos.
- Manter um relacionamento positivo com outros departamentos.
Report e Análise
- Preparar relatórios semanais detalhados sobre o progresso e performance dos Funis e entregar ao time do projeto e a seu supervisor.
- Analisar resultados, identificar tendências e recomendar melhorias estratégicas e operacionais.
Foco e Crescimento
- Priorizar a empresa como foco principal, evitando envolvimento em projetos paralelos fora da empresa.
- Demonstrar sede de crescimento, buscando constantemente oportunidades de aprimoramento e desenvolvimento.
Competências e Habilidades
- Pensamento Estratégico: Capacidade de criar e implementar estratégias inovadoras e eficientes para alcançar objetivos de campanha.
- Gestão de Tempo: Habilidade em organizar e priorizar tarefas efetivamente.
- Resiliência: Capacidade de operar sob pressão e adaptar-se a mudanças no ambiente de trabalho.
- Resultados: Forte capacidade analítica e foco em resultados.
(II) Experiência
- Experiência de pelo menos R$ 500.000,00 investidos em anúncios.
- Pelo menos 2 anos de experiência como gestor de tráfego.
- Experiência com campanhas de perpétuo é um diferencial.
Expectativas do Cargo
- Comprometimento Integral: Espera-se que o gestor esteja totalmente dedicado ao projeto da empresa, sem envolvimento em projetos paralelos.
- Crescimento e Aprimoramento Contínuo: Demonstração de forte desejo e iniciativa para crescimento profissional, buscando constantemente novos conhecimentos e habilidades na área de tráfego pago.
- Adaptação e Flexibilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a novos projetos e desafios, mostrando flexibilidade e abertura para inovação.
- Resultados Orientados: Foco em alcançar e superar as metas estabelecidas, mantendo uma abordagem orientada para resultados e melhorias contínuas.
Características Pessoais
- Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados de campanhas, interpretar tendências e tirar conclusões baseadas em métricas.
- Iniciativa: Pró-atividade em identificar oportunidades de melhoria e agir de maneira independente para implementar soluções.
- Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças rápidas no mercado e na empresa, ajustando estratégias conforme necessário.
- Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa para desenvolver soluções inovadoras e campanhas atraentes.
- Habilidades Interpessoais: Capacidade de se comunicar efetivamente e trabalhar bem em equipe, construindo relacionamentos positivos com a equipe e liderança.
- Resolução de Conflitos: Habilidade para gerenciar e resolver conflitos de maneira construtiva, mantendo um ambiente de trabalho harmonioso.
- Autodisciplina: Capacidade de se manter focado e produtivo, mesmo em um ambiente de trabalho autônomo ou remoto.