Head de Growth & Marketing

Overview

No Marketing da Even3, um de nossos principais objetivos é fazer com que mais pessoas conheçam nossos conteúdos, produtos e a empresa.
Estamos buscando uma pessoa criativa, organizada, que goste de trabalhar em equipe e, claro, que tenha verdadeiro talento com pessoas e gestão. Principalmente, alguém que ame se atualizar e testar novas abordagens.
Quer conhecer mais sobre o nosso trabalho? Recomendamos acessar o Blog da Even3, nosso canal do Youtube, perfil no Linkedin e também no Instagram!
Como será no dia a dia?
• Gerenciar orçamentos mensais, trimestrais e anuais da equipe de Marketing
• Liderar uma equipe multidisciplinar (designers, conteudistas, analistas de redes sociais etc.)
• Coordenar e acompanhar experimentos de growth com foco em geração de demanda para os produtos e equipe comercial
• Definir e implementar estratégias de otimização do funil de marketing e vendas
• Definir estratégias e acompanhamento de KPIs de mídia e performance
• Trabalhar técnicas de gestão… relacionamento, nutrição e crescimento da base de leads e clientes
• Treinar e aprimorar a equipe de marketing
• Analisar o comportamento do consumidor, determinar e atualizar as personas
• Elaborar planos de contratação trimestrais e anuais
• Participar ativamente do planejamento trimestral e anual dos objetivos da empresa
E o que é a Even3?
A Even3 é uma empresa de tecnologia líder na área de eventos técnicos-científicos no Brasil. Nosso trabalho é criar experiências incríveis para participantes e organizadores de congressos, convenções, feiras e workshops.
Em 2019, com o intuito de desburocratizar o processo de publicação de artigos e de outras obras e de promover a divulgação do conhecimento científico, a Even3 lançou um novo produto: a Even3 Publicações.
Conheça mais sobre a Jornada da Even3 – como do zero chegamos ao nosso primeiro investimento. No Instagram, temos um pouco de quem faz a empresa e do nosso dia a dia e, neste post, tudo que acontece nos bastidores.
• Experiência – Pelo menos 5 anos em marketing digital e ao menos 2 anos em gestão e liderança de equipes de marketing, experiência em empresas de tecnologia, startups ou negócios com core digital;
• Amar números – ROI, CAC, LTV, CPM, CPC, CPA fazem parte do seu dia a dia e você sabe como melhorar e calcular essas métricas;
• Ser orientado a dados – tomar decisões baseadas em dados e testes;
• Excelente capacidade de organização – Sua organização deixa você se concentrar em coisas importantes;
• Proatividade está em seu sangue – Você sempre tem algo a sugerir ou recomendar aos seus colegas;
• Saber respeitar as pessoas – em suas respectivas diversidades, não importando quais sejam (futebol, gênero, política, fé..);
• Curiosidade acima do normal – Ter muita vontade de experimentar e aprender coisas novas;
• Não ser doente por trabalho – é importante dedicar tempo para sua família ou pra quem você ama. (Espero que você ame a sua família);
• Trabalhar de forma horizontal – ou seja, não se importar de não ter um chefe (você busca responsabilidades e também responde por elas);
• Torcer pela nossa empresa – você realmente acredita no produto e entende que quando a empresa cresce, todos nós crescemos juntos;
• Trabalho em equipe – você gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, diversificado e inspirar pessoas;
Diferenciais:
• Ter atuado como Head ou gestor de marketing em uma startup relevante
• Certificações em metodologias ágeis
• Certificações em Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads
• Certificações em Marketing de Conteúdo e Inbound Marketing (sugerimos as da Rock Content e Hubspot)
• Conhecimento profundo de ferramentas de automação de marketing
• Conhecimento profundo de ferramentas de analytics e dados
• Inglês e/ou Espanhol
• Cases de sucesso de growth em startup
Certo! Mas que formação ou experiência eu devo ter?
A Even3 foge do comum. Ela é uma empresa que faz o simples de forma diferente: apostamos em talentos, baseando-se na habilidade que as pessoas têm e não na formação que possuem.
E me fala sobre os benefícios
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Plano de Saúde – 80% do Plano de Saúde (Amil);
• Plano Dental – 100% do plano dental (Amil);
• Incentivos ao crescimento profissional – Custeio de cursos, livros e material técnico desejado;
• DayOff – No Aniversário, afinal você tem que comemorar! o/
• No Home Office
• Ajuda de custo para internet e energia
• Cadeira ergonômica para você usar em casa
• Teclado, mouse, notebook e fone
• No escritório
• Sala de descompressão – com Netflix e fliperama;
• No dress code – Pode ir trabalhar de bermuda e chinelo sem problemas. Só não rola ir de sunga vermelha e camisa regata, por exemplo ;);
• Free Snacks – Alimentação no escritório incluindo frutas, lanches e chocolates;
• Free Beer – Uma cervejeira ao seu dispor;
• Transporte – Vaga de estacionamento na empresa ou vale transporte;
E vai demorar para me contratar?
Nós somos a média das cinco pessoas com quem mais passamos tempo. Então, na Even3, escolhemos com calma e cuidado, seguimos os seguintes passos:
1. Análise de currículo e respostas
2. Entrevista técnica online
3. Entrevista cultural online
A vaga é remota ou presencial?
Colocamos a saúde do nosso time sempre em primeiro lugar.
Estamos trabalhando em regime de home office até que toda a situação do coronavírus seja resolvida. Então, até lá, o trabalho será home office, mas com possibilidade de retornar ao presencial em algum momento de 2021.
Como Aplicar
Ao aplicar para a vaga, você responderá algumas perguntas! Essa é a hora de se apresentar como nosso futuro colega de trabalho.
Valorizamos pessoas que escrevem bem, então seja você mesmo, seja criativo e leve o seu tempo com a submissão da vaga. Não há prêmio por ser o primeiro a enviar!
Recebimento de currículos até 23 de maio. Você receberá uma confirmação após o envio e depois disso, você receberá uma resposta ao fim de cada etapa