Overview

Buscamos uma pessoa talentosa que queira fazer parte de um time de alta performance A pessoa ideal precisa estar alinhada a nossa cultura, apresentando sede de vencer, tenha habilidade de resolver problemas, proativa, autogerenciável, analítica, focada, resiliente, que goste de pensar fora da caixa e de trabalhar em equipe.

Essa pessoa será responsável por proporcionar mudanças ao operador do Direito com o sistema Easyjur, com objetivo de mapear os desafios e necessidades para oferecer soluções criativas para nossos clientes, tornando a vida das pessoas mais simples, agradável e produtiva.

No seu dia a dia, você vai:

  • Fazer o primeiro contato com novos leads:
  • Mapear as oportunidades para o time de vendas;
  • Interagir com prospects via telefone, WhatsApp, e-mail, etc.;
  • Agendar reunião entre o potencial cliente e nossos executivos de vendas;
  • Gerar interesse e desenvolver esses leads para fornecer mais oportunidades para o time de vendas;
  • Entender e solucionar as principais objeções de potenciais clientes.
  • Desenvolver relacionamento com o cliente e apoiá-lo em sua jornada

O que buscamos de conhecimento técnico?

  • Experiência na área como SDR e vendas B2B
  • Conhecimento em funil de vendas e processo de vendas consultivas
  • Conhecimento e domínio de SPIN Selling
  • Conhecimento em metodologias de inside sales e inbound/outbound
  • Escrita de script de conexão com leads “abertura de portas”
  • Avançada comunicação verbal e escrita
  • Curso completo ou em andamento de Direito, Administração, Ciências Contábeis, engenharia ou áreas correlatas

Desejável mas não obrigatório

  • Experiência com SaaS na área jurídica
  • Habilidade e conhecimento do HubSpot
  • Conhecimento sobre OKRs
  • Entendimento do mercado jurídico, suas demandas, desafios e como a tecnologia pode otimizar processos e melhorar resultados em escritórios de advocacia e departamentos jurídicos.

Benefícios

  • Plano de Saúde (Unimed);
  • Cartão de benefícios flexíveis (CAJU);
  • Auxílio Maternidade/Paternidade;
  • Auxílio internet (Remoto);
  • Day off em seu aniversário;
  • Day off colaborador destaque do mês;
  • Day off em seu aniversário de empresa;
  • Bolsa de 50% para curso de inglês;
  • Bolsa para especializações e estudos;
  • Plano de desenvolvimento e crescimento;
  • Possibilidade de contrato stock options;
  • Bônus por indicação de novos colaboradores e/ou prestadores de serviços.
  • Auxílio Mudança/Auxílio Aluguel (Para profissionais que querem mudar para Uberaba-MG)