Overview
Buscamos uma pessoa talentosa que queira fazer parte de um time de alta performance A pessoa ideal precisa estar alinhada a nossa cultura, apresentando sede de vencer, tenha habilidade de resolver problemas, proativa, autogerenciável, analítica, focada, resiliente, que goste de pensar fora da caixa e de trabalhar em equipe.
Essa pessoa será responsável por proporcionar mudanças ao operador do Direito com o sistema Easyjur, com objetivo de mapear os desafios e necessidades para oferecer soluções criativas para nossos clientes, tornando a vida das pessoas mais simples, agradável e produtiva.
No seu dia a dia, você vai:
- Fazer o primeiro contato com novos leads:
- Mapear as oportunidades para o time de vendas;
- Interagir com prospects via telefone, WhatsApp, e-mail, etc.;
- Agendar reunião entre o potencial cliente e nossos executivos de vendas;
- Gerar interesse e desenvolver esses leads para fornecer mais oportunidades para o time de vendas;
- Entender e solucionar as principais objeções de potenciais clientes.
- Desenvolver relacionamento com o cliente e apoiá-lo em sua jornada
O que buscamos de conhecimento técnico?
- Experiência na área como SDR e vendas B2B
- Conhecimento em funil de vendas e processo de vendas consultivas
- Conhecimento e domínio de SPIN Selling
- Conhecimento em metodologias de inside sales e inbound/outbound
- Escrita de script de conexão com leads “abertura de portas”
- Avançada comunicação verbal e escrita
- Curso completo ou em andamento de Direito, Administração, Ciências Contábeis, engenharia ou áreas correlatas
Desejável mas não obrigatório
- Experiência com SaaS na área jurídica
- Habilidade e conhecimento do HubSpot
- Conhecimento sobre OKRs
- Entendimento do mercado jurídico, suas demandas, desafios e como a tecnologia pode otimizar processos e melhorar resultados em escritórios de advocacia e departamentos jurídicos.
Benefícios
- Plano de Saúde (Unimed);
- Cartão de benefícios flexíveis (CAJU);
- Auxílio Maternidade/Paternidade;
- Auxílio internet (Remoto);
- Day off em seu aniversário;
- Day off colaborador destaque do mês;
- Day off em seu aniversário de empresa;
- Bolsa de 50% para curso de inglês;
- Bolsa para especializações e estudos;
- Plano de desenvolvimento e crescimento;
- Possibilidade de contrato stock options;
- Bônus por indicação de novos colaboradores e/ou prestadores de serviços.
- Auxílio Mudança/Auxílio Aluguel (Para profissionais que querem mudar para Uberaba-MG)