Overview

Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão descobrir, desenvolver, destravar e alcançar todo o potencial das pessoas?
Nós do IEV somos responsáveis pelo desenvolvimento comercial de diversas empresas. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo no mundo das vendas e ao mesmo tempo aprender muito fazendo parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer!
Contamos com um ambiente dinâmico, diverso e que acredita no potencial das pessoas. Unimos experiência e agilidade para criar um jeito diferente de fazer negócio. Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas, sendo recompensado de forma justa por elas.
Se identificou? Então só vem! 🙂
SOCIAL MEDIA
DESCRIÇÃO DA VAGA
• Atualizar, monitorar e gerar conteúdo para as páginas oficiais de uma marca ou empresa nas redes sociais.
• Identificar novas tendências do mercado e as novidades que surgem nas redes sociais para serem… aplicadas às estratégias da empresa.
• Produção de conteúdos relevantes, que sejam interessantes ao público e que gerem engajamento.
• Planejamento estratégico e análise de resultados.
Desejável
• Ter habilidades analíticas, facilidade com dados e métricas, muita criatividade, paciência e vontade de aprender.
• Ser um bom comunicador e ter a capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças e novidades constantes desse mercado, também são características de um bom social media.
• “Amar as redes sociais?.
Local e jornada de trabalho:
• Presencial: R. Antônio Alves, 19-26 – Vila Santa Tereza, Bauru – SP, 17012-060
• Jornada de trabalho: 40h semanais
• OBS: Para esta posição, não estamos aceitando trabalho remoto
O Que Você Encontra Aqui:
• Salário Fixo
• Plano de Saúde;
• Vale Refeição;
• Gympass;
• Vale Transporte;
• Espaço descompressão;
• Aprendizado contínuo, já que você vai fazer parte de uma empresa especializada em desenvolver pessoas;
• Plano de Carreira.
O nosso trabalho vai impactar de forma positiva o dia a dia de milhares de empresários em todo o Brasil.Por isso, preparamos algumas etapas com diferentes ferramentas de avaliação e feedbacks.
Este é um processo que envolve decisões difíceis para garantir que esta é uma escolha saudável para a companhia e, principalmente, para você.
• Análise curricular
• Entrevista inicial
• Testes comportamentais
• Case técnico ou dinâmicas
• Entrevista com líder
• Proposta e alinhamento de expectativas
(Duração de até 30 dias)
Nossas pessoas e nossa cultura são pilares muito importantes no IEV. Por isso, valorizamos contratar, desenvolver e reconhecer de maneira meritocrática as melhores pessoas, tornando o time de Pessoas estratégico na escalada do nosso negócio.
Temos muito orgulho do que estamos construindo, isso tem um motivo: tudo o que fazemos é com os clientes em mente. É por eles que estamos avançando cada vez mais no universo da tecnologia e do desenvolvimento comercial, porque é com o objetivo de potencializar cada empreendedor brasileiro que o IEV existe.
Sim, a gente sonha GRANDE.
O que queremos saber é: como o seu sonho se conecta com o nosso?