Overview
Sobre a empresa:
A Log Manager é uma startup que está revolucionando a logística no Brasil. Estamos focados no Same Day Delivery (entregas no mesmo dia).
Nós conectamos canais de vendas on-line e vendedores com transportadores logísticos, estamos transformando a experiência de compras on-line oferecendo entregas no mesmo dia com baixo custo sem precarizar o trabalho dos(as) entregadores(as).
Assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios de nossos clientes, mas também o futuro.
Na Log Manager, você vai encontrar oportunidades reais de crescimento, aprendizado e impacto. Um excelente lugar para aprender e contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da tecnologia.
Descrição da vaga:
É necessário morar em São Paulo capital. (Item eliminatório)
Como Social Media, você fará parte da equipe de marketing e comunicação, sendo responsável por planejar, produzir e gerenciar conteúdos que fortaleçam a presença digital da empresa. Seu papel será entender as necessidades do nosso público, traduzir esses insights em estratégias de conteúdo e criar materiais relevantes e envolventes. Você será responsável por desenvolver textos para blogs, redes sociais, e-mails e outras plataformas digitais, garantindo que cada peça esteja alinhada com os objetivos da marca e as melhores práticas de comunicação. Além disso, irá colaborar com outras áreas para ampliar o impacto das campanhas e acompanhar os resultados para propor melhorias contínuas
O que vai fazer:
– Criar e gerenciar conteúdos para as plataformas digitais da empresa (redes sociais, YouTube, site, blog, e-mails marketing, etc.).
– Planejar e produzir vídeos criativos e informativos, desde a roteirização até a edição final.
– Desenvolver estratégias de conteúdo que engajem nosso público e fortaleçam a presença da marca.
– Produzir textos, roteiros, e outros materiais multimídia (vídeos, reels, stories, podcasts).
– Analisar métricas de engajamento e performance de conteúdos para propor melhorias.
– Colaborar com outras equipes (marketing, design, produto) para garantir consistência e impacto nas campanhas.
– Ficar de olho nas tendências de conteúdo digital e formatos inovadores de vídeo para testar novas ideias.
– Garantir que os conteúdos estejam alinhados com o tom de voz da marca e tragam uma experiência incrível para quem consome.
O que precisa ter:
– Experiência com produção de vídeos para redes sociais (roteiro, captação e edição).
– Boa escrita e criatividade para transformar ideias em conteúdos envolventes.
– Familiaridade com alguma ferramenta de edição de vídeo (como CapCut, Premiere, Final Cut ou similares).
– Familiaridade com algum editor de imagem (tipo Canva, Figma ou Photoshop).
– Familiaridade com formatos de conteúdo para Instagram, YouTube, LinkedIn e outras plataformas.
– Noção de storytelling e ritmo para criar vídeos que prendem a atenção.
– Olhar apurado para estética visual e cuidado com a identidade da marca.
– Organização para planejar, executar e publicar conteúdos com frequência.
– Vontade de experimentar, testar ideias novas e acompanhar tendências.
Diferenciais:
– Ter portfólio com vídeos produzidos para redes sociais.
– Manjar de motion design ou animação leve.
– Saber usar ferramentas de IA para acelerar ou enriquecer a produção de vídeos (como geração de roteiro, edição automática, dublagem, etc.).
– Já ter criado conteúdo para marcas (mesmo que como freelancer).
– Experiência com gravação de conteúdo com celular, microfone e iluminação básica.
– Saber se virar bem com roteiro e storytelling para vídeos curtos e longos.
– Ter curiosidade por formatos como podcasts, lives, entrevistas, etc.
Obs: Nenhum desses itens é obrigatório — são só pontos que podem destacar ainda mais o seu perfil por aqui.
Salário / Benefícios:
– Salário: R$2.500,00/mês
– Vale alimentação: R$660,00/mês
– Auxílio Home Office: R$165,00/mês
– PLR;
– Trabalhe home office;
– Day off Aniversário;
– Mamãe off
– Plano de saúde sem coparticipação e 100% subsidiado para o colaborador
– Plano Odontológico;
– Gympass/Wellhub;
– Kit boas vindas
– Plano de carreira;
– Vale Caju para reuniões;
– Relacionamento próximo aos fundadores e diretores da empresa, além de uma equipe fantástica.
– Seguro de vida.
– Auxílio Maternidade;
– Auxílio Funeral.
– Kit welcome baby
– Hora da Terapia
– SESC
