Flexibilidade no Trabalho: Entenda Por Que Brasileiros Optam por Bem-Estar em Vez de Promoções.
Salve Maker, você faz parte dos 56% dos profissionais brasileiros escolheriam preservar seu bem-estar em vez de aceitar uma promoção?
Neste blogpost, vamos mergulhar no recente estudo global Talent Trends da Michael Page, que revela como a flexibilidade no trabalho está se tornando um fator crucial na escolha de novas posições profissionais.
Na busca por um equilíbrio ideal entre a vida profissional e pessoal, muitos estão optando por posições que ofereçam flexibilidade, menor pressão e mais tempo para si. Afinal, depois dos últimos anos, quem não quer manter a saúde mental e o bem-estar em dia?
A tendência mostra que a flexibilidade no trabalho remoto não é apenas uma “moda”, mas uma nova realidade.
56% dos profissionais brasileiros entrevistados escolheriam preservar seu bem-estar em vez de aceitar uma promoção. Isso coloca o Brasil no topo da lista mundial quando se trata de priorizar a qualidade de vida no trabalho.
E cerca de 70% dos entrevistados no Brasil estariam abertos a trabalhar como freelancers. Isso demonstra um claro desejo por autonomia e a possibilidade de moldar suas próprias jornadas de trabalho.
Flexibilidade é a Chave! 🔑
A pesquisa aponta que as empresas e organizações que já possuem uma cultura que valoriza a flexibilidade estão um passo à frente.
Elas conseguem não só atrair, mas também reter talentos ao oferecer um ambiente que valoriza o bem-estar dos colaboradores.
Pronto para dar o próximo passo na sua carreira? 🚀
Aqui SPTR, você encontra vagas que não só correspondem às suas habilidades, mas também respeitam sua busca por um ambiente de trabalho que valorize quem você realmente é.
Confira todas as vagas AQUI!