Overview
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira, seu lugar pode ser aqui com a gente!
Responsabilidades e atribuições
• Análise, construção e manutenção de painéis, dashboards e relatórios;
• Acompanhamento e criação de indicadores de gestão de pessoas;
• Efetuar análises baseados nos indicadores de Gestão de Pessoas, identificação de oportunidades para as cooperativas;
• Compreender regras de negócios, modelar dados e análises de acordo com a demanda específica, a fim de subsidiar a tomada de decisão;
• People Analytics.
Requisitos e qualificações
É essencial:
• Superior completo ou cursando em Estatística, Matemática, Administração, Economia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins;
• Domínio da ferramenta Power BI;
• Excel intermediário ou avançado;
• Conhecimento em subsistemas de Gestão de… Pessoas;
• Domínio SQL/extração de dados.
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI…
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Auster – apoio psicológico, jurídico e financeiro
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado 😉
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor
